为切实做好疫情防控期间失业人员基本生活保障，确保失业保险待遇按时足额发放，人社部加速推进失业保险金网上申领。截至4月30日，全国所有地市均已实现失业保险金网上申领。参保失业人员可通过登陆中国政府网、国务院客户端、人力资源社会保障部官网、人力资源社会保障部官方公众号、国家社会保险公共服务平台及“掌上12333”APP或扫描下方二维码，了解所在地区失业保险金网上经办平台网址、公众号或APP，在线申领失业保险金。扫描二维码查看失业保险金申领渠道
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北京生育医疗费的支付标准提高了！顺产由3000元猛的提高到5000元，直线提升66%！生育险医疗费这个东西，大家有享受过吗~接下来就让我们陆续盘点一下，到底不同地区有哪些政策呢。01北京生育险医疗费支付标准提高按照惯例，北京再次站上了讲台，本次北京政策时间非常领先，也是全国第一个提高生育险医疗费支付标准的城市。4月14日，北京市医疗保障局发布了关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知，4月17日该通知正式被上载到官网。这个消息一发出以后，迅速在互联网世界引发了巨大的反响，详情不多赘述，这里我们特意抽几个问题大家非常关心的问题分开讲讲。背景依据是什么？《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令[2004]154号）、《关于规范调整氨基酸测定等医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2020〕14号）。主要调整哪部分生育保险医疗费用支付标准？一、产前检查支付标准自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。二、住院分娩定额支付标准1.自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。2.人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一...
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近日，看到残联张海迪主席在一月的中国残联第七届主席团第三次全体会议上的讲话的内容，心潮澎湃。里面有一句话非常的触动我：国务院常务会议多次研究残疾人工作，这些都让我们感受到温暖和力量，也为实现“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标提供了根本保障。关于这个工作，前些天残联出来了一个文件，叫做中国残联关于贯彻落实《关于完善残保金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的实施意见。这个文件跟咱们的企业息息相关，为什么这么说呢？因为残保金是咱们企业应尽的义务，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。重要的文件咱们先来讲讲《关于完善残保金制度更好促进残疾人就业的总体方案》，这个方案是在2019年12月27日的时候由国家发改委等六部门联合印发的。这个文件非常非常重要，因为这是由国家发改委牵头，财政、民政、人社、税总、残联六个部门联合，并且直接得到了国务院的批准。意味着从这个方案开始我国对残疾人群体的福利政策力度是空前的。那么在这个通知里到底有什么具体的变化呢？一共涵盖了三大部分、聚焦残保金的征收、使用和监督。而这三个部分则分为四个大的变化来，分别是分档收、暂不收、明确社平口径、合理认定按比例就业。其中，分档收和合理认定按比例就业是今天要讲的重点！怎么变化的一、实行分档征收将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例 1%（含）以上但低于本省 （区、市）规定比例的，三年内按应...
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01在工作时间和工作场所内非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定：在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。 当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。02在工作时间和工作场所内不是履行工作职责受到暴力伤害的工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”可认定为工伤。包括两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害；另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。 “因履行工作职责受到暴力等意外伤害”强调的是受到的伤害与履行工作职责之 间存在有因果关系。如果员工因个人利益、个人私怨等原因受到暴力伤害，显然无法认定为工伤。03因工外出期间...
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税务总局发布了关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见，到今天已经一个半月了。这也就意味着自2020年2月起，各地区可在确保基金收支中长期平衡的前提下，对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。力度和规模都是空前的，这是继社保三险减免优惠政策后，对于企业减负相当重要的一个措施。 那么到了今天，全国各地有哪些地方的小伙伴已经享受到了职工社保减半的优惠呢?她们享受的优惠又有哪些区别呢?小京来盘点一下。北京速度北京市很及时的推出了医保减半的政策，那么具体是什么内容呢？我们来看看通知明确，此次政策覆盖63万余户参保企业和单位。同时，符合新冠肺炎疫情期间延迟缴纳职工基本医疗保险费政策的用人单位，在延缴期满后缴纳2020年2月至2020年6月的职工基本医疗保险单位缴费同样实行减半征收。按照基本医疗保险缴费基数4.9%的费率征收用人单位缴纳的基本医疗保险（含生育保险）费，按照基本医疗保险缴费基数0.5%的费率征收用人单位缴纳的大额医疗费用互助资金，用人单位缴费费率合计为5.4%；用人单位缴纳的基本医疗保险费划入职工个人账户部分不变，职工和退休人员个人缴纳金额不变。减半征收期间参保人员医疗（生育）保险待遇正常享受。可以说北京速度非常快。广东宽度广东省医保局和税务局联合推出的文件中，关于政策适用的对象和北京有所不同。政策适用的对象...
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根据国家税务总局发布的《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，2020年3月1日至6月30日，纳税人要办理2019年度个税综合所得汇算清缴。由于疫情原因，2019年度个人所得税综合所得汇算系统暂缓开通。已经有人说税务局已打电话通知，个税汇算清缴从4月1日开始。首次个税汇缴清算模块暂缓开放！那么，作为纳税人，我们应该提前做好哪些准备工作呢？小京建议提前完成以下五件事情：下载并注册最新版本的个人所得税app1.苹果手机可以app store在里面搜索个人所得税，下载个人所得税APP：2.安卓手机可以在自带的应用商城里面下载个人所得税APP；下载安装好后需要进行实名注册。补录符合条件2019年度专项附加扣除信息录入2019年大病医疗支出专项附加扣除注意扣除年度选择2019年，然后填写专项附加扣除信息！上述准备工作，请大家务必提前做好准备！看到这里，你已经提前完成了2项，还有三项需要提前做好准备的工作事项是什么呢？也很重要，跟着小京继续学习！添加银行卡信息登录个人所得税APP后，选择个人中心-银行卡点击添加按钮输入银行卡号信息、开户银行所在省份、银行预留手机号码，（注意：需要境内账户，以I类卡为优）点击下一步输入手机验证码，点击完成提示银行卡添加成功即可核实个人2019年度收入情况可提前进行试算打开个人所得税APP，首页-收入纳税明细查询勾选需要查询的条件，点击查询最...
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导言盼望着 盼望着 期待已久的它，终于到来了！北京率先落地，试试减免缓缴政策！三险（养老、失业、工商、）医疗（含生育）政策出炉！一 图 读 懂
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导言疫情来袭，多数企业遭受重创！特别是很多中小企业，面临着裁员的危机当然也有很多企业咬紧牙关在关键时刻继续硬撑着期盼疫情早日过去，企业复工复产恢复正常为助力企业早日走出困境，好消息来了！人社部官方：第一批失业保险稳岗返还网上申领平台正式公布，满足申领要求的企业，可以直接网上办理，方便又快捷。 什么是失业保险稳岗返还？通俗来讲就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。 补贴金额是多少？补贴金额需要根据各地具体的文件政策为标准，一般对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。企业申请稳岗补贴需符合4个条件一是生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；三是上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；四是企业财务制度健全、管理运行规范的企业。以北京市最新出台的政策举例北京市政策规定，对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。申请条件：1）参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2019年度未裁员或裁员率低于201...
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23日召开的人社部一季度新闻发布会介绍，一季度，全国向2.1万户企业发放稳岗补贴11.7亿元，惠及职工283万人，向26万名职工发放技能提升补贴4.2亿元。 人社部新闻发言人卢爱红介绍，1-3月全国城镇新增就业324万人，同比基本持平；3月份全国城镇调查失业率为5.2%；一季度末全国城镇登记失业率3.67%，同比下降0.22个百分点。就业困难人员新增就业39万人。 卢爱红表示，下一步，要把稳就业摆在更加突出位置，深入实施就业优先政策，稳定和扩大就业。要持续推动政策落实，指导各地对不裁员少裁员的企业加大稳岗支持力度，确保各项惠企利民政策落地生效。继续推进创业带动就业，组织开展大众创业、万众创新活动周，第二届全国创业就业服务展示交流活动。 同时，要突出做好重点群体就业工作，深入实施高校毕业生就业创业促进计划等，落实实名制就业服务。稳妥做好退役军人、去产能职工分流安置工作，积极促进农民工、城镇困难人员等群体就业。要不断扩大培训规模，全面推行企业新型学徒制。要提升全方位公共就业服务水平，继续组织开展各类公共就业服务活动，努力实现“月月有招聘活动，时时有就业服务”。 针对整体就业形势，人社部就业促进司司长张莹在发布会上表示，一季度全国就业形势总体稳定，开局良好。她说，这个判断有三方面的依据： 一是就业的主要指标运行在合理区间。1-3月，全国城镇新增就业324万人，完成全年目标任务的...
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五一小长假过后，企业事业单位就开始忙着申报各种税费。今年五月征期，除了常规的税费申报外，大家别忘了关注“深化增值税改革政策落地后首次申报”“社保费率降低政策落地实施”“2018年度企业所得税汇算清缴”三件大事。具体应该关注啥，小编帮你捋一捋。 根据国务院常务会议精神，今年3月20日，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号），明确了从4月1日起，深化增值税改革的具体措施。有啥亮点？ 1. 下调增值税税率，购进农产品扣除率及出口退税率等也相应调整。具体怎么调的， 2. 扩大进项税额抵扣范围，将国内旅客运输服务纳入抵扣范围。 允许不动产进项税额一次性抵扣，取得不动产或者不动产在建工程的进项税额不再分2年抵扣。 实施加计抵减，生产、生活性服务业纳税人按当期可抵扣进项税额的10%计提加计抵减额，用于抵减应纳税额。戳图了解增值税加计抵减的十个细节↓ 5月是今年深化增值税改革后的首个申报期，为了进一步优化纳税服务，减轻纳税人负担，税务总局配套修订了增值税纳税申报表。 为了帮助纳税人准确理解和把握深化增值税改革系列政策，4月以来，税务总局网站及新媒体先后发布了一系列问答，小编给大家汇集齐了，抓紧收藏学习吧↓ 根据国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》，5月1日起，进一步...
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近期，为确保党中央、国务院关于降低社会保险费率重大决策部署落到实处，各级税务机关在组织保障、部门协作、宣传培训、服务提质等方面扎实做好相关工作。截至目前，各地社保费新政落地平稳。五月缴社保 省事省钱了 最近，位于重庆主城区的不少缴费人发现，5月份企业可以选择主城区任意一个办税服务厅缴纳社保费了。这是重庆市税务部门推出的一项重要便民措施——社保费缴纳全城通办。6月份，这项措施将在全市推行，届时重庆社保缴费人缴费将更省时省事。 除了省事，更让各地社保缴费人感到开心的是“省钱”。 5日上午，甘肃山青建筑工程有限责任公司的财务人员在山丹县税务局开具了一张32337元的基本养老保险缴款书，缴款书显示，单位缴费部分的费率已变为16%，比降率前少缴5389元。 蒙牛乳业集团是全国知名的乳制品制造企业，据企业相关负责人测算，今年5月仅集团总部就预计比去年同期减轻社保缴费负担80余万元，全年预计少缴社保费约650余万元。根据南京汽车集团的姜会计测算，原来南汽集团养老保险单位缴纳部分为每月765万元左右，降费率以后只要缴纳644万元左右，减少了121多万元，“这明显增强了企业资金实力，增加了企业产品竞争力。”中国铁路沈阳局集团有限公司社保部基金科科长张铁恩则透露：“降低社保费率后，我公司预计全年少缴养老保险4亿元，这可是实打实的‘真金白银’呀！” 记者了解到，缴费人的“新感觉”，既来自国家降低...
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