01 覆盖人群不同职工医保：北京市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员；北京市户籍灵活就业人员。城乡居民医保：无其他医疗保障的北京市户籍城乡居民和其他符合在京参保条件的人员。02 参保方式不同职工医保：参保职工通过用人单位进行缴纳，灵活就业人员在户籍所在区人力资源公共服务中心、街镇便民服务中心等途径办理参保手续。城乡居民医保：在户籍所在地或居住地的街镇便民服务中心或就读学校办理参保手续。03 缴费方式不同职工医保：按月缴纳。有用人单位的，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳；灵活就业人员，则由个人按照国家规定缴纳。城乡居民医保：按年缴费。筹资标准实行个人缴费和政府财政补助相结合的方式。2024年度本市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2023年11月15日至2024年1月31日。参保人当月参保，次月缴费。缴费时间为：每月5至20日期间的工作日15:00前，银行批量扣款日为每月15日（遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日）；其中2023年12月银行批量扣款日为15日、18日与19日。存在有效缴费协议（批扣）的参保人在银行批量扣款日不能使用其他渠道缴费。2024年城乡居民医保个人缴费有所调整，个人缴费标准、人均财政补助如下城乡老年人调整为每人每年400元；学生儿童每人每年375元；劳动年龄内居民每人每年705元。同时对应的...
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| 政策法规汇总 |01 新版《稳外贸稳外资税收政策指引》发文单位：税务总局政策要点：《指引》归集了政策要点和适用条件，其中就涉及出口退（免）税服务便利化举措，方便“走出去”企业了解掌握口径，更充分享受政策红利。该新版《指引》分为稳外贸政策和稳外资政策两大领域，共包括51项具体内容。其中，稳外贸相关税收政策包括出口货物劳务税收政策、跨境应税行为增值税政策、外贸新业态税收政策、出口退（免）税服务便利化举措等19项。稳外资相关税收政策包括鼓励外商投资税收政策等32项，将政策举措梳理成册，便于纳税人系统掌握、便捷享受政策。02 关于印发建立财政资助科研项目形成专利的声明制度实施方案的通知（国知发运字〔2024〕3号）发文单位：国家知识产权局六部委政策要点：声明内容主要有财政资助科研项目承担单位或个人在财政科研项目专利申请时，需在国家知识产权局专利业务办理系统中，对该专利申请所依托的项目类型、项目名称、项目编号等信息进行声明；其中，财政资助科研项目承担单位或个人在财政产出国防专利申请时，需在国防知识产权业务系统中，对该国防专利申请所依托的项目类型、项目名称、项目编号等信息进行声明。国防和军队建设涉密科研项目产出专利，需在国防知识产权业务系统中声明。03 关于印发《制造业中试创新发展实施意见》的通知（工信部联科〔2024〕11号）发文单位...
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人力资源正在经历一场前所未有的变革。过去40余年，许多企业通过“人口红利”获得了良好增长，人力资源的管理重点主要集中在组织增员、对“人”的管理两个方面。但近几年，国际环境和商业环境不断变化，90%的企业战略转变为稳健增长、精细化运营。“人才精简”成为主旋律。2022年底，Open-AI发布GPT-3.5，更引起了一场全球化的“地震”。环境剧变、裁员优化、AI技术发展……2023，HR经历了一场“痛但迎来希望”的一年。2024年，HR又将迎来哪些新趋势？01 拥抱AI转型“技术型HR”生成式人工智能（GAI）的增长，已经对劳动力产生了巨大影响。越来越多企业开始踏入探索AI的道路。一是将AI技术融入产品，以增强产品能力；二是将AI融入企业管理，替代部分职能，以实现降本增效。随着组织不断深入认识到技术变革带来的潜力，大多数组织将在2024年把AI整合到更多的劳动力和运营中，实现“人+AI”交互的工作模式，这将给HR的工作带来两个方向的转变：关注并采用新的数字化工具和系统，以优化招聘、培训、绩效评估和员工福利管理等流程；转变企业文化管理，帮助企业增强员工对AI的深度理解，将AI应用于生产和工作方式。人力资源也将更加依赖技术来提高效率和决策质量。02 与PR结合，走向台前据研究表明：73%的HRD和76%的业务经理认为，公司的HR团队过于关注流程；63%的业务经理对HR的定位是行...
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一、申请岗位补贴和社会保险补贴的用人单位范围有哪些？北京市行政区域内参加社会保险的企业、民办非企业单位、社会团体、个体工商户、农村集体经济组织及农民合作社等各类用人单位。二、用人单位招用哪些人员可以申请享受岗位补贴和社会保险补贴？ 1.进行了失业登记或转移就业登记的本市城乡劳动力、“4050”人员、低保人员、初次进京随军家属、“零就业家庭”劳动力；2.未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力；3.进行了转移就业登记（失业登记）的生态涵养区户籍农村劳动力；4.毕业年度内普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班的 本市毕业生和特殊教育院校职业教育类的本市毕业生（简称“应届高校毕业生”）；5.本市接收的批准退出现役时间未超过一年的退役士兵（简称“退役士兵”）；6.与本市社会公益性就业组织建立劳动关系且享受失业保险基金公益性就业组织岗位补贴的人员（简称“公益性就业组织安置人员”）；7.按照国家及本市有关规定实施化解过剩产能、疏解搬迁以及其它全市重大调整改革项目、在人力社保部门备案的企业中，需分流的本市职工（简称“本市分流职工”）。三、用人单位申请享受岗位补贴和社会保险补贴的条件有哪些？ 需同时满足以下三个条件：1.用人单位依法签...
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| 政策法规汇总 |01 关于印发《区块链和分布式记账技术标准体系建设指南》的通知（工信部联科〔2023〕260号）发文单位：工业和信息化部 中央网络安全和信息化委员会办公室 国家标准化管理委员局政策要点：加强区块链标准工作顶层设计，促进区块链产业高质量发展，目标到2025年，初步形成支撑区块链发展的标准体系。建立标准体系建设和标准研制的总体规则，重点面向基础共性、应用和服务等标准化领域，制定30项以上区块链相关 标准，基本满足我国区块链标准化需求。到2027年，全面形成支撑区块链发展的标准体系。制定50项以上区块链相关标准，持续推动区块链基础共性、关键应用示范、安全保障等标准研制。02 关于印发《乡村振兴用地政策指南（2023年）》的通知发文单位：自然资源部办公厅政策要点：是我国第一个乡村振兴用地政策指南，共包括11章45条，附录包括乡村振兴用地负面清单和引用的相关法律、法规、规章和文件清单两部分。《指南》指出新编县乡级国土空间规划应安排不少于10％的建设用地指标，省级土地利用年度计划应安排至少5％新增建设用地，脱贫县每年新增建设用地计划指标600亩。《指南》是乡村振兴首个系统性用地政策，对于后续在乡村振兴领域的土地制度创新和用地支持等都将带来积极的作用。03 关于进一步优化政务服务提升行政效能 推动“高效办成一件事”的指导意见（国发〔2024〕3号...
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01 社保缴费已满15年可以不用继续缴纳了吗？不可以。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关规定，单位应该为职工办理社会保险参保登记，由用人单位和个人依法共同缴纳社会保险费。用人单位应当为职工缴纳社保，即使缴纳社保已满十五年，也应继续缴纳，直至职工与单位解除或终止劳动关系。单位若以缴费已满十五年为由不再为职工缴纳社会保险费属于违法行为，需要承担法律责任；即使职工与用人单位签订了不参加社保的所谓的“协议”，也不具备法律效力。《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险累计缴费满十五年只是申请退休的条件之一，并不表示累计缴费满十五年后就可以不用继续缴纳社保了，还需到达法定退休年龄。另外，养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关，缴费基数越高，累计缴费年限越长，退休时申领的养老金也会相应增多。02 北京社保断缴的影响【北京小客车指标申请】非本市户籍人员申请小客车配置指标需具备下面这些条件：本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有应当报废而未办理注销登记的机动车，持有公安交管部门核发的有效的机动车驾驶证；且同时满足下列条件：持有有效的《北京市居住证》且近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费和个人所得税。注：“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费”是指：申请人从申请月的上一个月开始往前推算60个...
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前段时间，渐进式延迟退休的消息又一度冲上了热搜！而退休，一直是社会各界关注的热门话题之一。很多小伙伴在咨询：现行政策下我国的退休年龄是多少岁？如果真的确定延迟退休了，那你会延迟退休几年？01 各类人员法定退休年龄先行的法定退休年龄到底是如何规定的呢？这里就给大家盘点一下各类人员法定退休年龄：法定退休年龄的重申：劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）重申：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。其中需要注意的是1999年原劳动和社会保障部发布规定：打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变“身份管理”为“岗位管理”。在管理岗位工作的即为管理人员。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。总结：其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。其中个体工商...
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您知道我们到底有哪些假期吗？具体规定又是什么样的吗？为了方便大家查询，小编整理了2024最新版关于假期的23类规定和待遇，本文汇总的23类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看~1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22.独生子女护理假 23. 育儿假一、休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。✦《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。✦根据《国务院关于职...
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| 政策法规汇总 |01 关于深入实施“东数西算”工程 加快构建全国一体化算力网的实施意见（发改数据〔2023〕1779号）发文单位：国家发展改革委等政策要点：加快构建全国一体化算力网，以算力高质量发展支撑经济高质量发展，目标到2025年底，普惠易用、绿色安全的综合算力基础设施体系初步成型，东西部算力协同调度机制逐步完善，通用算力、智能算力、超级算力等多元算力加速集聚，国家枢纽节点地区各类新增算力占全国新增算力的60%以上，国家枢纽节点算力资源使用率显著超过全国平均水平。算力电力双向协同机制初步形成，国家枢纽节点新建数据中心绿电占比超过80%。02 新修订《公司法》 发文单位：市场监督总局政策要点：新《公司法》对有限责任公司认缴登记制进行了完善，明确全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足；同时，新《公司法》施行前已登记设立的公司，出资期限超过本法规定期限的，除法律、行政法规或者国务院另有规定外，应当逐步调整至本法规定的期限以内；对于出资期限、出资数额明显异常的，公司登记机关可以依法要求其及时调整。03 关于开展“信号升格”专...
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1月2日，北京市人力资源和社会保障局编制发布《北京市人力社保服务规范（2.0版）》和企业群众版《办事指南》。新版《服务规范》在规范经办机构服务事项的基础上，精准照顾企业群众和经办机构需求，更加侧重“便民性”，将人力社保服务事项从原来的214项调整至208项。《办事指南》按照“一事项一规范，一事项一指南”的工作思路，将群众最关心的“谁能办、去哪办、带什么、办多久”等内容进行汇总说明，让群众在哪都能办，在哪办都是一个标准，实现“同标办全城办”。2022年，北京市人力资源和社会保障局编制发布了《北京市人力社保服务规范（1.0版）》，对全市人力社保系统214个服务事项的受理条件、申请材料、办结时限等进行规范，着力解决不同区、不同经办机构之间办事标准和经办流程不统一不规范的问题。本次发布的新版《服务规范》在1.0版的基础上，进一步规范和统一了人力社保服务事项的受理条件、办事流程、申请材料等11个要素，将214个人力社保服务事项调整为208项。其中，新增了“快递网点优先参加工伤保险”“困难人员代缴社保费申请停止”等4个服务事项，合并了“人力资源服务许可审批”等2个服务事项，更改了“营利性外商投资职业技能培训机构办学审批”“失业人员档案开具证明服务”等16个服务事项的名称。调整后，服务事项更加符合经办机构操作实际，更好满足企业和群众办事需求。新版《服务规范》中，208项具体经办服务规范包含“就业...
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在开展业务流程设计时，应该怎样做才能确保设计的流程使我们需要且优秀的标准呢？以下内容将向大家介绍流程设计四步法：01 思考目标流程的价值我们在描述流程目的时，一定要想清楚为什么要设计流程，通过此流程的设计我们想实现怎样的绩效结果，这个是流程设计最核心、最应该想明白的事情。清楚设计流程的意义后，接下来我们需要确定本流程设计的前后边界。从高阶流程来看，流程是此端到彼端的，但在低阶流程中，流程之间都是事先切分好的，它与自己的上下游及其他业务流程之间有自己的边界和业务逻辑关系，需要我们事先识别出来，并明确流程的输入及输出物。需要提醒大家的是，流程的名称也直接反映了流程的边界，因此流程名称不可随意命名，过大或过小都会误导使用者。在起名称时可参考流程专家金国华老师的“范围+类别/属性+业务+动词”的形式命名流程名称，让查找或使用该流程的人从名称上就能够选择正确，知道这个流程要讲的内容是什么。02 识别并整合各业务在明确了流程价值及边界基础上，我们就需要设计流程图了。业务负责人具有丰富的业务实践经验，而流程设计师需要具有系统全面的流程思维及工具、方法，通过流程专家的引导，将业务负责人脑海中缺乏系统的业务活动、决策点、控制风险点等按照流程逻辑抽象化出来，最终形成每个员工都能够看得懂、标准统一的流程图，并遵照执行。03 完善流程说明通过流程图可以直观、简洁地了解整...
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| 政策法规汇总 |01 关于加快生活服务数字化赋能的指导意见（商服贸发〔2023〕302号）发文单位：商务部 国家发展改革委 教育部 工业和信息化部等政策要点：《意见》围绕丰富生活服务数字化应用场景、补齐生活服务数字化发展短板、激发生活服务数字化发展动能、夯实生活服务数字化发展基础、强化支持保障措施等5个方面，提出了19项具体任务举措，将进一步推动提升商贸服务、交通运输、文化旅游、教育、医疗健康等领域数字化水平，加强数字化技术运用、数字化金融支撑和数字化人才培育，以数字化驱动生活服务业向高品质和多样化升级。02 关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见（国办发〔2023〕46号）发文单位：国务院办公厅政策要点：到2030年，完善多部门、跨地区、军地联防联控机制，建成以疾控机构和各类专科疾病防治机构为骨干、医疗机构为依托、基层医疗卫生机构为网底，军民融合、防治结合、全社会协同的疾控体系，健全集中统一高效的传染病疫情监测预警和应急指挥体系，形成体制健全、机制顺畅、权责清晰、功能完善、运行高效、协同联动、保障有力的工作局面。03 关于印发《促进数字技术适老化高质量发展工作方案》的通知（工信部信管〔2023〕251号）发文单位：工业和信息化部政策要点：更好满足老年人日益增长的数字生活和信息服务需求，纵深推进工业和信息化领域数字技术适老化...
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